Το γραφείο μας λαμβάνει συχνά ερωτήματα σχετικά με το αν επιτρέπεται η απασχόληση εργαζομένων την Κυριακή, υπό ποιες προϋποθέσεις και με ποιον τρόπο αμείβεται αυτή. Παρακάτω θα αναλύσουμε το ισχύον νομικό πλαίσιο με απλά λόγια.

Υποχρεωτική αργία

Η Κυριακή είναι κατ’ αρχήν υποχρεωτική ημέρα αργίας σύμφωνα με το Β.Δ. 748/1966. Αυτό σημαίνει ότι κατά την Κυριακή απαγορεύεται η απασχόληση εργαζομένων, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός εάν ισχύει μία από τις προβλεπόμενες εξαιρέσεις.

Εξαιρέσεις όπου επιτρέπεται η εργασία την Κυριακή

Προβλέπονται συγκεκριμένες περιπτώσεις όπου επιτρέπεται η εργασία την Κυριακή, ανάλογα με την κατηγορία του εργαζομένου, τη φύση της επιχείρησης και τον τρόπο λειτουργίας της, καθώς και τη φύση της εργασίας:

1. Κατηγορίες εργαζομένων που εξαιρούνται:

Οι διατάξεις υποχρεωτικής ανάπαυσης σε ημέρα Κυριακής ή αργία, δεν ισχύουν για τις παρακάτω κατηγορίες εργαζομένων :

• Σε γεωργικές, κτηνοτροφικές, αλιευτικές, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά.
• Σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις όπου απασχολούνται μόνο μέλη της οικογένειας του εργοδότη, εφόσον απαγορεύεται κάθε συναλλαγή με αγοραστές ή καταναλωτές ειδών παραγωγής ή εμπορίας.
• Εργάτες θαλάσσης.
• Οικιακοί μισθωτοί.
• Σπουδαστές τεχνικών σχολών, εφόσον ασχολούνται με την πρακτική τους.

2. Ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων:

Ορισμένες επιχειρήσεις εξαιρούνται από την υποχρεωτική αργία:

– Εταιρείες μεταφορών και ταχυδρομικών υπηρεσιών

– Εταιρείες επισκευής και συντήρησης μεταφορικών μέσων, βουλκανιζατέρ, πρατηρίων διανομής πετρελαιοειδών και ελαίων για αυτοκίνητα, χώρων στάθμευσης αυτοκινήτων (γκαράζ) και πλυντηρίων-λιπαντηρίων και εργασιών πλυσίματος, γρασαρίσματος και λίπανσης στα πρατήρια διανομής υγρών καυσίμων.
– Εταιρείες παραγωγής μετασχηματισμού και διανομής ηλεκτρικού ρεύματος, ύδατος, φωταερίου, ατμού ή ατομικής ενέργειας.

– Εταιρείες τηλεπικοινωνιών, ραδιοφωνίας, τηλεόρασης, και λήψης κινηματο-

γραφικών ταινιών.

– Εταιρείες δημοσίων και ψυχαγωγικών θεαμάτων και κέντρων διασκέδασης, πρακτορείων λαχείων, πρακτορείων εφημερίδων, παντός είδους εκθέσεων, μουσείων, συναυλιών, αθλητικών αγώνων, ιπποδρομιών, αθλητικών σωματείων, γραφείων ταξιδίων και λεσχών.

– Εστιατόρια, ζαχαροπλαστεία, καφέ και άλλα καταστήματα εστίασης.

– Ξενοδοχεία, λουτρά και ανθοπωλεία.

– Νοσοκομεία, κλινικές, ιατρεία και άλλα υγειονομικά ιδρύματα.

– Περίπτερα, φωτογραφεία, καταστήματα πώλησης ξηρών καρπών.

– Καταστήματα μη ημερήσιων εφημερίδων και περιοδικών.

– Κέντρα διανομής εμπορευμάτων προς καταστήματα λιανικής πώλησης.

– Εταιρείες παραγωγής, αποθήκευσης, μεταφοράς και διανομής προς νοσηλευτικά ιδρύματα φαρμάκων και παραϊατρικού υλικού.

– Εταιρείες logistics.

– Κέντρα κοινών υπηρεσιών (shared services centers) ομίλων επιχειρήσεων, κέντρα δεδομένων (data centers) και εν γένει μηχανογραφικά κέντρα ομίλων επιχειρήσεων.

– Εταιρείες ψηφιοποίησης έγχαρτου αρχείου.

– Εταιρείες παροχής υπηρεσιών τηλεφωνικού κέντρου εξυπηρέτησης και τεχνικής υποστήριξης πελατών.

– Επιχειρήσεις παραγωγής έτοιμου σκυροδέματος και λατομείων, εξόρυξης ορυκτών και μεταλλευτικών δραστηριοτήτων.

– Εταιρείες φύλαξης (security), πρακτικής εκπαίδευσης υποψηφίων οδηγών και εκπαιδευτικά κέντρα πιλότων, πληρωμάτων και τεχνικών αεροσκαφών, καθώς και εκπαιδευτικών κέντρων προσωπικού επίγειας εξυπηρέτησης αεροσκαφών και επιβατών.

– Βιομηχανίες τροφίμων, εμφιάλωσης φυσικού μεταλλικού νερού, παραγωγής αναψυκτικών με παρασκευή προϊόντων εμφιάλωσής του.

– Εταιρείες οργάνωσης συνεδρίων.

– Επιχειρήσεις καλλιέργειας θερμοκηπίων με παρασκευή και συσκευασία προϊόντων θερμοκηπίου.

3. Επιχειρήσεις με συνεχόμενη λειτουργία:

Οι βιομηχανίες, όπως παραγωγής τσιμέντων, ζυμαρικών, ζυθοποιίας, χαρτοποιίας, και άλλες που απαιτούν συνεχή λειτουργία, επιτρέπεται να απασχολούν εργαζομένους την Κυριακή. Η εργασία αυτή πραγματοποιείται με βάση σύστημα τριών βάρδιων, διασφαλίζοντας την απαραίτητη ανάπαυση των εργαζομένων.

4. Κατηγορίες εργασιών που εξαιρούνται:

Μισθωτοί που απασχολούνται στις κάτωθι εργασίες ανεξαρτήτως του είδους και της μορφής της επιχείρησης εργάζονται νόμιμα την Κυριακή, όπως:

• Φύλαξης
• Εργασίες που παρέχονται στην ύπαιθρο
• Παροχής ενέργειας κινητηρίου δυνάμεως και θέρμανσης
• Εργασίες πωλήσεως άρτου και εψήσεως φαγητών μέχρι της 14:00 ώρα.

Ειδικές περιπτώσεις με άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας

Η Επιθεώρηση Εργασίας μπορεί να επιτρέψει την εργασία την Κυριακή σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία. Αυτές περιλαμβάνουν:

1. Παραλαβή και διανομή ξένου τύπου.
2. Τμήματα αλλαγής ξένων νομισμάτων σε τράπεζες για εξυπηρέτηση τουριστών και ανταλλακτήρια.
3. Εποχιακές επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν ύλες υποκείμενες σε ταχεία φθορά.
4. Καθαρισμός, συντήρηση και επισκευές εγκαταστάσεων.
5. Επείγουσες εργασίες για αποφυγή καταστροφών ή βλαβών που επηρεάζουν τη λειτουργία της επιχείρησης.
6. Απογραφή εμπορευμάτων και διακόσμηση προθηκών.
7. Εξετάσεις για την απόκτηση πτυχίων ή διπλωμάτων.
8. Νόμιμες εξωσχολικές δράσεις ιδιωτικών σχολείων, όπως σεμινάρια, διαγωνισμοί, πολιτιστικές και φιλανθρωπικές εκδηλώσεις.
9. Συντήρηση κτιρίων δημόσιων ή ιδιωτικών σχολείων, όταν δεν είναι δυνατή σε άλλες ημέρες.
   10. Προσαρμογή και αναβάθμιση πληροφοριακών συστημάτων.
10. Διεξαγωγή εξετάσεων σε φροντιστήρια ή κέντρα ξένων γλωσσών.

Η αίτηση για άδεια πρέπει να υποβληθεί μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Επιθεώρησης Εργασίας έως την προηγούμενη εργάσιμη ημέρα.

Αμοιβή και αναπληρωματική ανάπαυση για εργασία την Κυριακή

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται την Κυριακή δικαιούνται προσαύξηση του ημερομισθίου κατά 75%. Εάν εργάζονται περισσότερες από πέντε ώρες, δικαιούνται επιπλέον ημέρα ανάπαυσης μέσα στην εβδομάδα, η οποία καθορίζεται από τον εργοδότη. Αντίθετα, όσοι απασχοληθούν την Κυριακή κάτω από 5 ώρες δεν θεμελιώνουν δικαίωμα για 24ωρη αναπληρωματική ανάπαυση, αλλά έχουν την δυνατότητα να ζητήσουν ισόχρονη ανάπαυση σε άλλη εργάσιμη ημέρα.

Η κατανόηση και τήρηση της νομοθεσίας για την εργασία την Κυριακή είναι απαραίτητη τόσο για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων όσο και για την αποφυγή νομικών κυρώσεων για τους εργοδότες. Για οποιαδήποτε απορία ή νομική συμβουλή, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το γραφείο μας.